英国《经济学人》8月3日文章，原题：精明的幼儿园员工正转行到养老院工作  不到3年前，江（音）女士还在北京某幼儿园当老师。她记得家长们纷纷前来敲门为孩子报名入托。但这种情况逐渐变少。去年5月她决定转行到增长前景更好的行业：养老院。她说，传授手工艺和玩游戏的能力也能派上用场。

虽然中国生育率下降对幼儿园造成影响，但对那些善于适应形势的幼师来说，职业前景并没有失去希望。中国65岁及以上的老年人数量持续增多。据报道，2021年中国仅有50多万名从事养老护理的服务人员。这使得中国每百名65岁及以上的老年人中仅有0.27名护理员，这是个低得惊人的数字。同年，主要由富裕国家组成的经合组织的该平均数字为5.7。

为改善这种状况，中国一些高校也推出养老服务管理专业学位。去年，首批养老专业本科生毕业受到用人单位的热烈欢迎。

这一切促使曾经在幼儿园工作多年的吴（音）女士也采取行动，在江西开办了一家养老院。她认为，老年护理行业前景光明。现在，她几乎每天都会收到潜在客户的询问。与此同时，以前的一些幼师同行也希望像她这样转行。

中国政府部门乐见同时照顾幼儿和老人的“老幼共托”设施。例如，去年重庆某幼儿园的空置楼层就被改造为养老服务站，配备乒乓球台、书法桌等设施。幼教老师空闲时也可以为老人们授课。有媒体呼吁对此类项目给予补贴和税收减免。老人们也喜欢接触孩子。有些祖辈把孙辈送到幼儿园后，就会前往他们所在的“养老”楼层活动。（崔晓冬译）